李艳双，女，党员，博士，教授，硕士生导师，副院长。英国University of Wolverhampton国家公派访问学者。讲授课程有《战略管理》、《管理学原理》、《绩效管理》、《人力资源管理》。近年来作为项目负责人主持了10余项省部级科研项目，5项省级及校级教研项目，参编5部教材，发表入库教学案例10余篇，发表期刊论文80余篇。曾获河北工业大学课堂教学优秀一、二等奖，为河北工业大学第六届校级优秀教师。
 

研究领域

战略管理、家族企业管理

主讲课程

MBA课程:战略管理、人力资源管理
本科生课程：企业战略管理、管理学原理

科研项目

科研项目（项目负责人）
1.企业家精神对家族企业战略转型的影响机理研究（项目编号：TJGL18-002），天津市社科规划重点项目，2018-2020；
2. 激发和保护企业家创新创业精神的对策研究（项目编号：18ZLZDZF00100），天津市科技计划项目，2018-2019；
3. 培养造就优秀民营企业家研究（课题编号：201817），天津市人才工作重点调研课题，2018-2019；
4. 高校智库的建设路径与发展对策研究（项目编号：20180805），河北省科学技术厅 河北工业大学创新战略资助项目，2018-2019；
5.家族企业社会情感财富的传承路径研究（编号：HB16GL033），河北省社会科学基金项目，2016-2017；
6.家族企业社会情感财富的构成与传承研究——以中华老字号家族企业为例（编号：SD151012），河北省高等学校人文社会科学研究重点项目，2015-2016；
7. 上市家族企业家族无形资产与企业绩效研究(编号：SD131011), 河北省高等学校人文社会科学研究重点项目, 2013-2014；
8. 基于产业集群的中小企业产业链整合研究（编号：201004023），河北省社会科学发展研究课题，2010-2011；
9. 环渤海经济圈物流园区网络协同研究（编号：HB2009WT62），河北省社会科学基金委托项目，2009-2010；
10. 矿冶产业集群生态产业链构建研究（编号：200803002），河北省社会科学发展研究课题，2008-2009；
11. 我国中小企业国际市场进入模式研究（编号：SZ080204），河北省教育厅人文社会科学研究项目，2008-2009；
12. 河北省循环经济产业体系构建研究（编号：200607025），河北省社会科学基金项目，2008-2009；
13. 基于可持续发展的区域生态产业链规划研究（编号：054572246），河北省科技厅软科学项目，2007-2008。

学术成果

A、科研论文（第一作者）
1．家族企业高管团队信任与战略决策关系——基于质性研究方法的多案例研究[J]. 科技进步与对策，2017(5)：98-104，；
2．家族企业社会情感财富的维度构建与传承演变研究[J]. 企业经济，2016(2)：36-41；
3．社会情感财富保护与家族企业的财务战略选择[J].会计之友，2016(10):6-9；
4．欧日长寿家族企业有什么传承秘诀？[J].中外管理，2016(6)：79-81；
5. 从欧日长寿家族企业传承特点看我国家族企业的发展[J].河北企业，2016(6) ：13-14；
6. 我国实体经济发展现状与对策研究[J].河北企业，2016(3)：40-41;
7．家族企业高管团队特征与战略选择关系研究[J].中国商论，2015(7)：28-32;
8. 上市家族企业文化与绩效关系实证研究[J].商业经济研究，2015(6)：100-101；
9. 真功夫的较量[J]. 时代经贸，2014（11）:40-41；
10. 家族企业领导人特质分析及指标体系构建[J].管理学家，2014（7）：3-4；
11. 家族企业成长阶段及信任资源的演变分析[J]. 人力资源管理，2014（6）:44-45；
12. 家族企业发展中的家族文化塑造[J].中国商贸，2014(6)：90-92；
13. 家族企业政治关联分析及评价体系构建[J].管理观察，2014(5)：74-76；
14. Study on Successor Cultivation Based on Family Performance and Business Performance [c]. Proceedings of 2013 International Conference on Strategy Management，Sichuan University, 2014.9:　474-475.
15. An Empirical Study on the Succession Performance of Family Business，The Seventh International Symposium on Corporate Governance，Tianjin，Sep 7-8，2013
16. Study on the Relationship Between Familiness and Performace of Family Business, The 3rd International Asia Conference on Industrial Engineering and Management Innovation (IEMI2012), Aug10-11, pp.21-24, Beijing, China, 2012
17. Investigating the relationship between succession plan and succession performance of family business: Empirical evidence from China，12th IFERA International Family Enterprise Research Academy Conference, France，June26-29, 2012
18. Study on family business successor selection based on family performance and business performance，Proceeding of 2011 International Conference on Strategy Management，2011，Chengdu，China
19. Analysis on Key Elements of Family Business Succession Planning, The 2nd International Conference on E-Business and E-Government (ICEE2011) May 6th to 8th, 2011, Shanghai, China
20. Investigating Nature of Successors and Growth of Family Businesses: An Empirical Study in China, IFERA @ Americas 2011 Family Business Forum, INALDE University of La Sabana, Bogota, Colombia, 23 - 26 March, 2011.
B、教研论文（第一作者）
1. 基于价值链的工商管理专业本科生培养体系设计，高教学刊，2017，13：25-27；
2. Managing the transformation of higher education in China: a Chinese view. International Journal of Management Concepts and Philosophy, Vol.6, No.4, 2012: pp298-320；
3. 基于综合管理能力和素养的工商管理本科专业培养方案设计，河北工业大学管理学院本科教育教学改革研究成果汇编，2011，3:111-115；
4. 管理专业本科生实践教学分析及对策建议，教育与探索，2008，10：125-126。
C、教学案例（第一作者）
1. 胖东来的经营理念与关店风波，中国管理案例共享中心案例库，2017.9.7；
2. “挂面大王”金沙河的产业链延伸之路，中国管理案例共享中心案例库，2017.6.9；
3. 长寿花：中国玉米油，中国管理案例共享中心案例库，2017.5.23；
4. 汇源：转型路途上的美丽与荆棘，中国管理案例共享中心案例库，2017.5.19；
5. 霸王集团的崛起与转型，中国管理案例共享中心案例库，2016.9.28；
6. “六福”油纸伞：非遗产业再扬帆，中国管理案例共享中心案例库，2016.7.18；
7. 通德号：百年“通德”话沉浮 五代守业万家香，中国管理案例共享中心案例库，2015.9.21；
8. 木玩世家-家族企业的创新成长之道，中国管理案例共享中心案例库，2015.3.26；
9. 旭日升的落寞、重生与搁浅. 中国管理案例共享中心案例库，大连，2014.5.21；
10. 旭日升的成长与变革.中国管理案例共享中心案例库，大连，2011.5.3。

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